Evaluación: Formato de Evaluación de Desempeño 360°

evaluacion 360

Elaborar un Formato de Evaluación de Desempeño en 360°, para una empresa.

  • No entregar en carpeta
  • Los formatos deben variar de acuerdo al evaluador
  • Puede ser el formato sólo, sin llenar la calificación

Acerca de Luis Castellanos

Luego de unos años en Maracaibo, de regreso en Caracas. Docente Universitario y Bloguero. Orgulloso padre de dos hijos. luiscastellanos @ yahoo.com | @lrcastellanos

Publicado el abril 3, 2007 en evaluaciones, Recursos Humanos. Añade a favoritos el enlace permanente. 1 comentario.

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