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“Si haces lo mínimo, obtendrás lo mínimo”

Donald Trump

(En este blog no se hacen algoritmos ni programas por encargo. Solicitudes de ese tipo serán desatendidas)

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Que debe saber un Ing de Sistemas

 

 

Ayuda para la Profe Ericka Torres (UNEFA-IUPSM)

Potazo Ericka Torres

DTyOC Año 02 No 01: Inteligencia Artificial

Ya fue publicada la edición de Octubre 2014, correspondiendo al Año 02 y Número 01 de la revista académica digital De Tecnología y Otras Cosas (DTyOC), con el tema de portada correspondiente a “Inteligencia Artificial”.

Portada DTyOC 02 01

DTyOC Año 01 Número 12: Suites Ofimáticas

UJGH Planificación PAR 2014-03

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Entrar como “Invitado“, con la clave “maracaibo

Ya salió el Número 11 del Año 01 de la revista DTyOC: los mejores Antivirus

Mi situación en UNEFA (Julio 2014)

Quiero aclararle a la comunidad Unefista, que fui despedido de la Universidad, el día lunes 28 de julio del 2014, de manera injustificada.

El Decano manifestó que no fue él quien me despidió, sino que fue el Rector. Pero todos deben saber que el Rector actúa a petición del Decano, quien eleva la respectiva solicitud.

Las causales establecidas en la carta de despido, aduce “Incumplimiento del Horario”. Aparte. el Decano se ha encargado de reunirse con miembros de la comunidad para hablar de otros factores que influyeron en mi despido.

  • Por trabajar en 2 universidades más, aparte de Unefa. 
  • Sólo trabajo en la UJGH, y puedo hacerlo, ya que soy docente Tiempo Completo. No soy dedicación exclusiva.

  • Por irme antes del horario, y no cumplir con el horario establecido. 
  • Como dije, soy docente Tiempo Completo. Eso implica 30 horas semanales. Hasta hace 1 mes trabajaba de 8 am a 1 pm, ya que las 30 horas divididas entre los 5 días de la semana, hacen 6 horas diarias. Y de 8 a 1 pm hay 6 horas académicas. Cuando el decano me reclamó que debía trabajar 30 horas horarias, empecé a trabajar de 8 am a 3 pm. Cualquier jefe normal, cuando ve que su empleado se va antes de la hora, le hace una advertencia, luego un llamado de atención escrito, y así sucesivamente. No lo despide.

  • Por irme a una entrevista de radio en horas de trabajo sin permiso.
  • Asistí a una entrevista en la Radio Aventura de Maracaibo, del circuito X, previo a lo cual solicité el debido permiso al Capitán Alaña, jefe de Unidad Académica, quien lo autorizó. Luego entregué dicho permiso a RRHH. (por cierto que la fecha de la carta de despido, es anterior a la fecha de la entrevista de radio).

Para concluir: quiero reiterarles que fui despedido injustificadamente de UNEFA. No crean en cuentos de camino. Estoy cumpliendo con mis caminos legales que me otorgan la Constitución y las leyes.

 

UNEFA: Período 2014-2

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Hacer click en el banner que corresponda. Ingresar en el Aula Virtual con la clave “maracaibo” (en minúsculas)

DTyOC Año 01 N° 10: Distribuciones de Linux 2014

DTyoC 01 10 Portada

Fumigación en FING lunes 23 de junio del 2014

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Se informa que el día lunes 23/06/2014 a partir de las 3:00 pm se realizara fumigación en FACES (refuerzo) y FING (área de diplomado), siendo necesaria la suspensión de actividades académicas el día lunes desde la 3:00 pm.

Las actividades se reinician el día miércoles 25/06/2014.

Inasistencia a las clases del Martes 10 de Junio del 2014

sorryPor razones ajenas a mi voluntad, no podré asistir a las clases en la UJGH, el día de hoy martes 10 de junio del 2014. Espero acepten mis más sinceras excusas.

Curso de Seguridad en Informática

02 AFICHE Taller de Seguridad en Informatica

DTyOC Año 01 N° 9: Sistemas de Gestión de Aprendizaje

DTyOC 01 09 Portada

UJGH Planificación PAR 2014-02

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Entrar como “Invitado“, con la clave “maracaibo

UJGH – Replanificación PAR 2014-1

De acuerdo a lo aprobado en Consejo Universitario, se debe auspiciar que las actividades académicas vuelvan a la normalidad, y que los estudiantes de la UJGH regresen a las aulas de clases.

Están previstas las evaluaciones (presenciales) de todas las materias, en dos semanas:

2do Corte: del 07/04/2014 al 11/04/2014 (nuevas fechas)

Evaluativos (todos entre 6 y 8:30 pm):

Procesamiento de Datos II: 11/04/14

Sistemas Operativos: 08/04/14

Sistemas de Información II:  09/04/14

Proyecto de Sistemas: 07/03/14

3er Corte: del 28/04/2014 al 04/05/2014

Procesamiento de Datos II: 02/05/14

Sistemas Operativos: 29/04/14

Sistemas de Información II:  30/04/14

Trabajo del 3er Corte:

  • ¿Qué es Análisis Orientado a Objetos (AOO)?
  • ¿Qué es Diseño Orientado a Objetos (DOO)?
  • ¿En qué se asemejan y en qué se diferencian el Análisis Estructurado del AOO, y el Diseño Estructurado del DOO?
  • A mano, a bolígrafo, sin carpeta

Proyecto de Sistemas: 28/04/14

Los trabajos asignados, deben ser entregados antes de las fechas de fin de corte señaladas arriba, al Docente (Luis Castellanos) o en un sobre de manila, en la Coordinación Docente FING, entre las 3 pm y las 10 pm (Profe Angela Medina).

Para facilitar a los estudiantes el estudio del material dado en clase, he preparado cuatro Aulas Virtuales, donde se ha colocado el material referenciado en la Bibliografía, por corte académico. Por favor entren en el Aula respectiva y repasen el material, para poder prepararse para las evaluaciones en las fechas previstas.

Entrar como “invitado“, clave “maracaibo“.

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UNEFA (Semestre 2014-1)

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Planificación  (clave: “maracaibo“)

Calculo Numérico - Luis Castellanos (Portada)

Planificación

Evaluaciones

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Planificación  (clave: “maracaibo“)

UJGH – Comunicado Consejo Universitario

ujgh

El Consejo Universitario de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández en reunión permanente, hoy 10 de marzo de 2014 ACUERDA:
1. Reiniciar sus actividades académicas como institución educativa donde convergen la universalidad de las personas y el conocimiento, mientras las circunstancias actuales de seguridad y logística lo permitan y en resguardo de toda la comunidad universitaria.
2. Mantener suspendidas las evaluaciones en esta semana de transición del 10 al 17 de marzo, la reactivación de las mismas serán de carácter progresivo y notificadas previamente a los docentes, a fin de que se regularice la asistencia a clases.
3. Ejecutar la reprogramación entregada el 5 de marzo y coordinar esfuerzos con los Decanatos y Direcciones de Escuela respectivos.
4. Considerar la universalidad de las opiniones y el derecho a la protesta constitucional y pacífica, respetando siempre el sentido y valor del otro como ciudadano.
5. Solicitar a toda la comunidad universitaria la colaboración necesaria para mantener niveles coherentes de paz y armonía institucional.
6. Exhortar a todos los profesores a cumplir con este acuerdo a fin de garantizar la culminación exitosa del PAR I-2014.
7. Publicar esta información en las facultades respectivas, y medios de comunicación oficial de la institución.

¡Feliz Día Internacional de la Mujer!

Feliz Dia de la Mujer

Revisa la Revista DTyOC de Marzo 2014: Año 01 Número 06

DTyOC 01 06 Portada

Para descargar en PDF:

DTyOC 01 06

Ya salió el Número 5 de la revista DTyOC: Sistemas Operativos Móviles

DTyOC 01 05 Portada

Ya salió Edición Enero 2014 de la Revista DTyOC: Navegadores Web

DTyOC 01 04 Portada

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